Web Content Display Web Content Display

Корпоративный портал предназначен для унификации доступа сотрудников к используемым в организации программным продуктам, организации коммуникаций сотрудников друг с другом, возможность для руководства производить моментальное оповещение всей организации, а также мгновенное блокирование доступов для уволенных сотрудников.   

 

 Основным модулем портала является Система корпоративного информационного обмена.

 

Система имеет ряд существенных преимуществ с перепиской по e-mail, при этом не отменяет ее:  

Моментальная и гарантированная доставка

Список адресатов преднастроенный, с указанием должности и привязкой к структурному подразделению

Контроль даты и времени прочтения

Возможность вышестоящей организации проводить массовую рассылку по всему списку адресатов

Отправка уведомление на e-mail

Формирование списка неисполнивших поручение или непрочитавших

Присвоение каждому сообщению уникального номера, даты, времени получения и прочтения

Цветовая индикация списка писем

 
Технические особенности портала:

Доступна зарегистрированному пользователю предоставляется с любого устройства подключенного к сети Интернет

Работоспособен 24 часа, 7 дней в неделю

Технические обновления проводятся централизованно на сервере системы, клиент всегда работает с последней версией портала

Доступна по ссылке «Служебный вход» на сайте

 

Условия эксплуатации:

  • Система поставляется по принципу SaaS (программное обеспечение, как услуга), когда пользователь платит только за пользование веб-сервисом, не приобретая его.

  • В стоимость системы включаются все расходы, связанные с эксплуатацией программного продукта в течение оплаченного периода, а именно:  установка, обновление, техническая и консультационная поддержка конечных пользователей. Такая модель позволяет предоставлять программный продукт и услуги необходимые для обеспечения эффективного функционирования системы по минимальной стоимости.

 
Условия для Тестовой эксплуатация системы:
  • Заключение Договора на тестовую эксплуатацию

  • Назначение руководителя проекта в головной организации и ответственных в учреждениях

  • Уведомление подведомственных учреждений\отделов распоряжением за подписью руководителя о необходимости проводить  информационное взаимодействие, через Систему

  • Размещение ссылки для входа в Систему на сайте организации

 

Документы проекта: